Sejm: Prace nad zmianami w Karcie w ekspresowym tempie

21 czerwca Sejm zajmie się zmianami w Karcie Nauczyciela przygotowanymi przez resort Przemysława Czarnka. Projekt zakłada m.in. zobowiązanie nauczycieli do przepracowania w tygodniu dodatkowej godziny (tzw. “czarnkowego”), nowy awans zawodowy i ocenę pracy.

Sejm zajmie się projektem w ekspresowym tempie. Dokument trafił do laski marszałkowskiej 17 czerwca i tego samego dnia został skierowany do pierwszego czytania w Komisji Edukacji, Nauki i Młodzieży.

Posiedzenie komisji w tej sprawie wyznaczono na wtorek 21 czerwca br. na godz. 12.00.

Wezmą w nim udział przedstawiciele ZNP, którzy zgłoszą poprawki dotyczące m.in. wzrostu wynagrodzeń w oświacie.

Transmisję z obrad komisji będzie można śledzić na stronie www.sejm.gov.pl

Propozycje ministra Przemysława Czarnka to:

Brak strategii tworzenia spójnego statusu zawodowego nauczycieli
Awans zawodowy niespełniający wymogu zmiany projakościowej
Prowizoryczne zatrudnianie nauczycieli nieposiadających stopnia awansu zawodowego
Wieloletnia niemożność zmiany wynagrodzenia nauczyciela bez stopnia awansu zawodowego
Spadek realnej wartości wynagrodzenia nauczycieli
Powrót do tzw. godzin karcianych w wymiarze jednej godziny.
– Zaproponowane rozwiązania nie stanowią ani zmiany projakościowej, jeżeli chodzi o wymogi kwalifikacyjne nauczycieli, ani zmiany stabilizującej zasady zatrudnienia nauczycieli – mówił Sławomir Broniarz, prezes ZNP na konferencji prasowej ZNP 17 maja 2022 r. – Nie stanowią rozwiązania, które przyciągałoby do zawodu nauczyciela najlepszych absolwentów kierunków pedagogicznych, ani w ogóle zachęcało młodych ludzi do wyboru zawodu nauczyciela.

– Minister Czarnek przywraca godzinę karcianą. Przypominamy, że godziny karciane zostały zlikwidowane przez rząd PiS w 2016 r. Wtedy politycy PiS mówili, że są one niekonstytucyjne. Teraz minister Czarnek powraca do tego pomysłu – mówił prezes ZNP. – To próba zakulisowego zwiększenia obowiązkowego pensum zajęć nauczycieli, bez zagwarantowania prawa do adekwatnego wynagrodzenia z tego tytułu.

Ten wpis został opublikowany w kategorii Bez kategorii. Dodaj zakładkę do bezpośredniego odnośnika.

Możliwość komentowania jest wyłączona.